新闻发布会上，发布了《乌兰察布市人社系统2024年营商环境工作方案》《乌兰察布市人力资源和社会保障部门诚信建设促进行动工作方案》，介绍了全市人社领域优化营商环境工作情况，并回答记者提问。

据悉，今年以来，市人社局持续推进政务服务“网上办”“掌上办”“自助办”，推行异地办理不用跑、证明材料不用交、表格信息不用填“三个不用”和延时服务、预约服务、上门服务“三项服务”，推动企业和群众经常办理人社业务延伸到基层，打造了步行不超15分钟的人社“便民利企服务圈”。并在保障企业用工、服务助力企业人才、保障劳动者合法权益方面持续发力，紧盯铁合金、负极材料、新能源等行业企业用工需求，开展“直播带岗”“入企探岗”“十进行动”等服务，开通了仲裁案件线上办案，把“流动仲裁庭”开到当事人家门口，方便企业和劳动者就近、就地解决纠纷，全力保障农牧民工合法权益。

“今年，市人社局将要围绕人力资源市场、事业单位人事管理、劳动用工领域、社会保险待遇申领、职业技能培训评价、公共服务等六个方面重点开展诚信促进专项行动，全面提升我市市场经营信用意识和信用合规能力水平。”市人社局副局长尹小兵表示，下一步，市人社局将围绕打造“暖心人社”品牌，以“服务群众暖心、服务基层贴心、服务企业舒心”为理念，不断强化信用约束，建立健全不敢失信、不能失信、不想失信的长效机制，用信用“软实力”为全市经济社会高质量发展提供“硬支撑”。